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- 企業(yè)文化 -
公司使命:為企業(yè)提供有價(jià)值的人力資源服務(wù)!為員工提供的不只是一份工作,更多的是一份嶄新的生活!
 
公司愿景:立足晉三角、放眼大中國、展望全世界。
 
經(jīng)營理念:客戶為先,以客戶為中心,追求客戶滿意度第一,誠信為本,取信于客戶,取信于員工,取信于合作伙伴,通過資源的有效組合,實(shí)現(xiàn)組織效率的最大化。
 
核心文化:中企動(dòng)力,廣集智慧,研究人力資源行業(yè)的新技術(shù)。
 
價(jià)  值  觀:為客戶帶來價(jià)值;幫助客戶解決問題;推動(dòng)人力資源商業(yè)化的新動(dòng)力、新技術(shù)。
 
用  人  觀:態(tài)度;能力;忠誠度。
 
經(jīng)理守則:幫助下屬,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。信任下屬,相信團(tuán)隊(duì)的力量是無限的。注重細(xì)節(jié)管理,以相對公平、績效評估體系、人際關(guān)系三方面協(xié)同管理。
 
企業(yè)員工座右銘:假如你有智慧,請留下你的智慧;假如沒有智慧,請流下你的汗水。
 
服務(wù)口號(hào):用自己良好的服務(wù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值,同時(shí)也為自己創(chuàng)價(jià)值。
 
團(tuán)隊(duì)風(fēng)格:中企動(dòng)力應(yīng)該是一支簡單、快樂的團(tuán)隊(duì)。
 
做事風(fēng)格:0-90理論:考核業(yè)績時(shí),只有0分或90分以上兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),70分等于沒有做好該工作。做——思考——改進(jìn)——確認(rèn)——確認(rèn)——再確認(rèn)
 
核心員工標(biāo)準(zhǔn):信念;客戶至上;改善;責(zé)任;共同承擔(dān)。
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